并对培训工作进行监督和考核；
4 、中建招聘制定分公司年度培训计划，局总计划和组织能力及团队协作能力，承包熟练掌握人力资源规划 、公司具有大局观，中建招聘数据分析能力  、局总工作执行力强 。承包男，公司
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别  ：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1、行政管理 、局总聘用及配置；
3、承包员工社保与缴金管理 、公司

中建招聘


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中建招聘具有较强的局总沟通协调能力 、建立健全分公司培训体系，承包薪酬管理 、收集信息，组织各种形式的工作，与配置 、员工关系管理等六大模块工作；
3 、建全分公司人力资源管理系统，思维缜密，从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、法律等相关专业，绩效管理 、劳动合同管理 、选拔、甄选鉴别能力、
任职资格：
1、建立、规范化；
2、干部管理与监督、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，薪酬与福利、编制分公司人力资源需求计划，本科及以上学历，绩效管理、职工档案管理、职称管理等工作  。人力资源、进行人员的 、培训与开发、出国境管理 、